乡镇卫生院长述职报告

述职报告

各位领导，同志们：

我调xx中心卫生院工作已将近10个月，在这10个月中，得到了院领导班子和全院同志的大力支持。也深深感受到了xx中心卫生院浓厚的历史底蕴和全院同志对医院的深厚感情。在全院同志共同努力下，顺利完成了目前的各项工作。在此，做简单汇报。

1. 身体力行，树立正气讲和谐。我认为：一个单位风气的好坏，代表着这个单位发展前景的好坏。作为院长，我时刻注意自己的言行举止，履行职责不玩忽职守；宽以待人不包庇姑息；一视同仁不亲疏有别；坚持原则不感情用事；发扬民主不独断专行；求真务实不贪慕虚荣；善于自省不固步自封。始终坚持为医院负责，为每一位同志负责，为创造一个和谐的xx医院而努力。

2. 积极配合医改各项工作，保障医改工作顺利进行。医改是当前工作的重中之重，也是我们每一位卫生工作者的良好机遇。在具体操作中，认真学习医改文件，严格执行医改纪律，坚持公开公平公正的原则，尤其是在全员聘任和中层聘任中，更是严格执行，分别组织了资格审查，民主测评和理论考试，得到了全体同志的认可和支持。现医改工作在顺利推进中。

3. 公共卫生工作是今后工作的重点。现九大卫生项目实时推进，家庭档案建档率已完成80%，年底完成。45周岁以上慢性病体检已完成98%，65岁老年人体检已完成32%，慢性病管理，计划免疫和妇幼保健工作按计划进行。顺利实施了先期19个村卫生室试点实行药品零差率销售，为下一步一体化办医的实施打下了良好的基础。

4. 突出重点，打造医院人才结构，促进医院有序发展。抓好学科建设和人才队伍是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目室科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和提高整体素质上来。今年己选派2名年轻医生到xx大医院进修学习，近期将继续选派，并形成长效轮训机制，保证每个临床医技科室每年有进修人员。以此来提高我院整体技术水平和医疗管理水平。截止7月份完成业务收入347.5万元，出院741人次，门诊22087人次。

5. 存在主要问题。1.服务态度、服务质量、服务意识和整体协作有待进一步提高。2. 医德医风、职业道德、职业纪律、政治思想工作需进一步强华。3.医院管理需要加强，医疗质量需要提高。

xx中心卫生院是有浓厚历史底蕴的，也是久负盛名的，我深感肩上的压力。但我相信，在全院同志的同心努力下，我们将重塑辉煌，并造就更多的xx镇名医，xx区名医。