让人醍醐灌顶的8条处世心法

01

“人脉”“关系”的本质是利益，你混得好，比你能说会道更管用。

从某种意义上来说，人际关系的本质就是以构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢。你混得好，手里面有资源，能创造价值，别人自然就围过来了，否则反之。

所以，要想人际关系好，记住一点就可以了，那就是让别人得到更多。

02

任何关系都是动态平衡的，要么越来越近，要么越来越远。

维护关系是需要成本的，要么是时间成本，要么是精力成本，更或者是金钱成本。就像你跟领导的关系一样，你只有经常与领导沟通、互动和联系，才能不断加深与领导的关系。

关系是不会一成不变的，再亲密的关系，如果长时间不联系，也会逐渐走向生疏。

03

你可以看不起领导，但是不能不尊重他手中的权力和资源。

遇到一个善于为人处世的领导，那是幸运，不仅可以学到很多东西，还能更好地实现共赢。但是，遇到一个糟糕差劲的领导，那也是没有办法的事情，人在屋檐下，也是不得不低头。

当然，如果你已经无欲无求，也可以选择破罐子破摔。

04

与人交往不能“自来熟”，要讲究限度，要讲究循序渐进、逐渐升温。

任何关系都是需要不断考验的，小考验确立小信任，大考验确立大信任。一上来就不加考验地给予较大的信任，那在遇人不淑的时候，必然是要倒霉吃亏的，这点一定要谨记。

领导在选人用人的时候，也是这个逻辑，永远不会对不熟悉不了解的人委以重任。

05

“老好人”的愿望虽然美好，但是终究得不到别人的尊重。

事物发展的规律告诉我们，有人喜欢你，就会有人讨厌你，有人非常喜欢你，就会有人非常讨厌你。“老好人”试图在所有人面前都成为好人，受到别人的欢迎，这显然是不可能的。

一个人没有个性、特点和原则的人，谁会喜欢？谁会给予尊重？

06

做人做事要讲规矩，你老是不讲规矩，时间久了就没人信你了。

什么叫讲规矩？在我看来，就是始终遵守人际交往“礼尚往来”“有来有回”的根本原则，让彼此双方都有所得到，而不是单方面索取。可惜很多人都不懂这一点，只想单方面得到更多。

我们经常说，舍得舍得，如果舍弃了很多还没得到，谁还愿意舍弃？

07

可以事事要求自己，但永远不要妄图改变别人。

这个世界上，最难的事情就是改变一个成年人的思维。即便你是好心，即便你确实是为了别人好，那也不见得能够受到别人的欢迎，因为在别人看来，别人愿意接受的才是最好的。

人，应该多关心自己，对自己好点，而不是把重点放在别人身上。

08

树大招风，过刚易折，越是取得成绩，越是要低调内敛。

人都是有嫉妒之心的，尤其是当身边的人取得成绩的时候。你混得越好，越有成绩，就越会遭受打击，因为在很多人看来，打击弱小没有意义啊，只有打击强者，才能心理平衡。

为人处世，当沉稳低调，时时注重保身和周全，切不可自我标榜或过于张扬。