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豆瓣8.8分,刘润强烈推荐,打造你最强的能力:从想到到做到

豆瓣8.8分,刘润强烈推荐,打造你最强的能力:从想到到做到

你好,我是忍冬!

不知道你有没有发现现在我们遇到的问题,经常看起来没有办法解决。

比如,老板让你帮公众号涨粉 10 万,而现实是账号只有 1 千粉。

再比如,疫情之后,企业管理如何避免同样的风险再次出现。

是我们变蠢了吗?不是。是这个世界变得复杂了吗?也不是。

这个世界已经不是农耕时代,解决吃喝拉撒就行。

因为我们有了更高的追求,我们需要面对更加复杂的世界,所以我们需要解决更加复杂的问题。

那我们如何才能从“想到”到“做到”,这就需要我们通过建构和运用框架,形成自己的框架思维。

这也是我今天要说的《框架思维》这本书的主要内容。

《框架思维》

豆瓣8.8分,刘润强烈推荐,打造你最强的能力:从想到到做到

本书是由三位行业翘楚完成编写。

大名鼎鼎的大数据之父维克托.迈尔舍恩伯格,被誉为“大数据之父”“大数据时代的预言家”。

法国管理学教授,弗朗西斯.德维西库专注于决策、模型和数据的研究领域,是非常出色的跨学科学者。

还有法国杂志高级编辑肯尼斯.库克耶。三位背景横跨经济、技术和管理决策等领域。

这本书能够在普遍需要解决复杂问题的今天,帮助我们构建框架思维。

框架思维的三要素

因果律

首先,至少要有因果模板意识;其次,在思考问题时要懂得如何去利用它。

你可以停下来问问自己:“发生这件事的原因是什么?我是怎么解释的?这么解释是否正确呢?”

其实在我们职场中,会遇到各种各样的问题,但是很多人一遇到问题,就手忙脚乱。

或者出于不想背锅的心理,直接就来一句,我真的不会。

因为面对问题、思考问题的时候,构建思维的一个想法,就是问自己:

这个问题的原因是什么,关键的节点是什么,之前有没有人遇到相同的问题,如果我来解决,这样做是否合适?

通过因果律,不断进行思考。

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反事实思维

反事实思维是建构框架的第二个要素,它以目标为导向,透过现状做出各种预想,以提前应对可能出现的情况及问题。

你会发现,反事实不是空想幻想,而是以目标为导向的,取决于我们对因果关系的理解。

反事实思维与因果律的差别:

1.反事实思维可当作是对“因果决定论”的一种制衡。

因果决定论认为道路只有一条,但是,当你想象另一种可能性时,也会想到不同的原因。

2. 反事实思维能让我们成为更好的因果思考者,当你看见更多可能性时,视野也会被拓宽,而不会被困于泥淖。

3. 我们和反事实互动的方式使之变得可为我所用。想象某些不存在的东西,比用纯粹的概念术语思考更容易。

4. 反事实思维可以激活我们的隐性知识,发现更多创造性解决方案。

5. 反事实思维给人一种使命感,使我们从理解转向行动,从领悟转向决策。

因为因果律是基于我们过去对事物的认知,可能存在的问题是过去的认知,并不能解决现在面对的问题。

而反事实思维,就是做出各种不同于因果律的预想,应对可能出现的情况及问题。

疫情就很好地给我们上了一课,在看似平静的日常,可能出现各种没有办法解决的困难。

所以我们不管是企业的管理,还是个人的发展,都需要用反事实思维,去应对各种危机。

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约束

它指以特定方式塑造我们反事实思维的规则和限制。

它会不会对我们的思考形成束缚呢?

我们可以不同的方式与这些约束共存,比如,放松、收紧约束条件;增加新的约束条件;剔除旧的约束条件;等等。

当你为了进行反事实思维而选择约束条件时,先要确保守住那些硬性约束,而在选择软性约束时,作者总结了三条指导原则:

■ 可变性:指选择可以改变的约束;

■ 最小变化:指对约束应仅做微调,而非彻底改变;

■ 一致性:指某个约束的改变不能与另一个约束产生矛盾和冲突。

我们进行反事实思维思考时,提出各种不同的预案,都需要进行约束。

因为我们不进行约束的话,你会发现你的预案是完美,但是只要你加入各种约束条件,你会发现预案会出现各种问题。

但是我们可以通过可变性,最小变化,一致性,去替换各种条件,这样你的预案就能有条件地趋向完美。

如何更好地建构和运用框架

1.发挥框架的作用。框架建构时刻都在发生,但它可被专门用于改进决策。

遇到问题的时候,别慌,先用框架思维进行思考。

做决策的时候,不要感性,不要冲动,用框架思维去优化决策。

2. 有节制地梦想。运用一个框架意味着迅速高效地识别出适合的选项。

有些人在搭建思考框架的时候,设想的预案总是过多。

但是实际上一个框架下的预案就能解决的问题,就不要设想过多。

有时候一个预案能够快速解决问题,就说明它是最适合的选项。

3. 聪明地重构框架。转向另一个框架可令你以不同的眼光看待世界,但它也有风险。

面对问题不要钻牛角尖,如果你发现一个框架并不能解决你面对的问题,那就换一个。

可能换一个框架,并不能解决这个问题,但是说不定不同的解决,能够有相对更优的解法。

4. 条件很重要。你可通过认知多样性提高建构框架的能力。

我们为什么解决不了我们认知之外的问题?

就是因为我们认知太少,我们需要大量地输入各种认知模型,去提高自己构建框架的能力。

这就像上战场前的弹药准备。

平常可以多多积累,各种认知模型,比如向思维、主动失误、反脆弱、去风险化、奥卡姆的剃刀、合取谬误、框架效应、助推、锚定、可得性偏差等等。

5. 超越自我去思考。社会的作用是确保框架多元化,以便在变化之际获得最优的应对之策。

如果遇到比较复杂的问题,尝试咨询比你更加专业的人,加入不同的框架。

一人计短,二人计长。框架的多元化,能够在复杂问题面前,获得更加优的解法。

最后

借用书中路德维希·维特根斯坦的一句话:我们想象的边界即世界的边界。

世界并不是遥不可及,反而我们想象力能够支撑我们到达边界。

记得点一个【在看】哦~

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