在没有做过老板的人或领导的人,都会这么想的,大家在职场主要看能力。大家比拼的就是能力,其实在任何的组织一把手心里,拉拢资源排在第一位,其次才是看重有能力的人。
这种现象其实在越大的企业就越普遍,很多领导的子女,亲属,都会被企业家拉到自己的组织中,不用打考勤卡,甚至有的不用上班,而且呢,还给很高的待遇,目的并不是看重他们的能力,而是看重他们背后的政治资源,面对各类的办事部门需要公关,这些人很容易就能打通各种关系。这些带有政治资源的人,才是组织最为看重的人才。
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