写工作日志与平时写小感悟

时间真快，快入职三个月了。这三个月，我每天都发送一篇工作日志给我的带教，并抄送给公司高管。现在回想起来，自己在写工作日志这个问题上，从来不敢怠慢。有时候太晚了，也要把工作日志先写好了再睡。

每天的工作日志，我超重视的，怕转正过不到关，不能继续留在公司，所以有很强烈的危机感。在我看来，新人工作日志的作用有以下4点：1.可以让你的主管知道你的行程，你今天做了什么，明天有什么安排；2.你的工作量可以得到体现，如果你还不是很忙，有新项目下来就肯定是你的；3.可以了解员工近期的一个思想状况；4.新人学习阶段的日志抄送给高管，其实我发现大多是时候他们都是没看的，但是会给新人一种感觉，高管还是很重视新人的，万一哪一天他翻了我的工作日志呢。

目前对于职业的期望是感悟日志，能够带给我一定的危机意识。我想，其实不止是职业，其他方面也是。危机意识会引起我们的重视。

平时码字、写感悟是很容易断的。可能就是没有形成那种危机意识吧。我写的，只是给我自己看一看，留个纪念。潜意识里，自己的知识储备量不够，思路不清晰，语言也不太有趣，所以也比较难勾起别人的感兴趣。反正是给自己看的东西，也就没有那么重视了。这是其一。还有的时候，特别想记录想美好的瞬间感悟日志，但是有些晚了，明天再写，然后就一拖再拖。

写每天的工作日志和平时写小感悟，是有些相似之处的。它们都是记录生活中的点点滴滴，今天做了些什么事。但是最终呈现的结果却完全不同。

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