1张上海打工人真实工资表，撕开了多少人的遮羞布

前段时间，一张“ 上海各行各业真实税前收入表”在网上流传。
很多人以为在寸土寸金的上海，肯定遍地是国产电视剧中的白领，收入都很高。然而，真实情况却是： 一顿午餐超过30元的高薪人士只是少数，大多数人仍只够糊口而已。

比如说，在上海做餐厅服务员或保安，一般只有3500到4000每个月。
普通的不知名企业职员，月薪能拿4000到6000元就不错了。而一些做体力活、靠劳动力生存的工人，如木工、电工，差不多是450元每天。很多看似高大上的职业，工资水平也是比预想中要低得多：比如四大的会计，工资也就只有10000到15000元每个月；5年以内经验的新人工程师，工资只在6000到10000元的区间内。 只有那些资历够深、职位够高、技能够出众、在职场上具有不可替代性的人，才能拿到更高的工资。比如， IT大厂的资深码农，能拿到30到60万，而经理能拿到40到80万的年薪。这样1张真实的表格，撕开了多少人伪精致的遮羞布：“当今社会最大的误区就是，在办公室工作的人，会认为自己比父母混得好。其实这就是社会发展、经济转型所造成的幻觉而已。此刻在办公室格子间里辛辛苦苦做PPT的白领，跟当年在厂里踩缝纫机的女工，并没什么本质上的不同。”要想提高自己的时薪水平，我们需要学会给自己的资源增值。

我们可以从中，获得哪些启示呢？

①想清楚一件事：自身资源当前具有多少价值？

很多人只顾着每天忙忙碌碌地工作、生活，却从没算过这样一件事：

你的单位时间价值有多高？你的时薪有多高？

高薪人士的出场费，单位小时的价格是以千计，更高的是以万计。竞价和巴菲特吃一顿饭，则是以百万美金计。

要提高自身的时薪，我们需要思考的是：我能为别人提供什么资源，提供什么价值，哪些是别人眼中的高价值？

比如说，你对数据敏感，也觉得自己有能力做好。可以试试数据分析~

数据分析所涉及的行业太多了，不管是业务型，数据分析还是技术型数据分析，市场前景广阔，你愿意把它作为你的兴趣，发展得好，有可能成为兴趣金字塔中的志趣。

那么，根据二八法则，建议你把80%以上的可投资源都往这个领域投放，直到比99%以上的人都做得好，做出稀缺性，让市场上的人愿意付高价购买。

这个过程自然要分阶段，一开始可能是初入数据做得最好的人，接着可能是公司内做得最好的人。

资源增值要想最大化，就不能是撒胡椒面，而是要看准了，重点投放。当然， 这个过程需要试错，也就是方向选择、定位的问题，需要我们持续思考、低成本快速试错。

②学会用低价值资源，去置换高价值资源。《好好学习》的作者成甲，提到过这样一件事。有一次，在晚高峰的时候，他从通州打车去海淀。司机很好奇地问：“旁边就是地铁站，几块钱就过去了，为什么要在这个堵车的点打车呢？”他说：“我要在车上睡觉。”挤地铁表面上看很便宜，但加上机会成本就很贵了。本来他工作一天已经很累了，再挤地铁回去，到家就更累，那么，他晚上就什么也不能做，需要早早休息。而打车虽然表面上看起来贵，但是这段时间他可以恢复精力；如果睡醒了车还没到目的地，他还可以在车上处理其他事情，节约了时间仍然很划算。花钱购买能够帮你省时间的生产力提升工具，是最划算的投资。所以，我们应该学会两条简单易行的原则： 首先，经济允许的前提下，在大多数时候，能用钱解决的事，不借用其它资源。比如说，租房子离公司能近则近，宁愿贵一些。比如说，如果要学习，尽可能选择这个领域最好的学习资源，这样最划算。 其次，每个月都必须要有硬性投资。比如说，月薪3000元，每个月投资的比例是5%，也就是150元。那么，每个月要确保把这笔钱花出去，买几本好书，或者线上上一门课等等。钱只会随着通货膨胀逐渐贬值，因此，我们必须具备投资的理念，用金钱去交换更有价值的资源，并落实到位。