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优秀领导必须盯紧的四件事

想做一位优秀的领导，必须盯紧四件事。

一、盯紧目标

将目标分解到月，分配到部门，具体到人，并且要时刻盯紧目标。

优秀领导必须盯紧的四件事

二、盯紧人才

招聘合适的人才并安排到合适的目标位置上，并且关注优秀人才的发展情况。

三、盯紧机制

制度就是生产力，鼓励员工参与机制的完善，打造可以复制的生态系统。

四、盯紧团队状态

盯紧你的团队状态，让团队保持激情和活力。领导必须保持激情，你的激情就是团队的激情，感染自己才能感染你的团队。

优秀领导必须盯紧的四件事

机制目标团队发展情况

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