职场慢人一步，拉帮结派的不如寻找靠山的，揭露权谋家寻找靠山手段

权谋家为了达到巴结上司、取悦上司、投靠上司的卑劣行为，单靠吹吹拍拍、吃吃喝喝那一套，显然是远远不够的，还必须舍得下大“赌注”，并且作出必要的牺牲，甚至冒一定的风险，才能被上司接纳为心腹成员。下面，略举几种被“行家”们视为比较“高明”的投靠手段。

闻风而动
按照上司的思想，出“经验”，出“典型”。上司每产生一个思想，每下达一个指示，也不管是否正确，立即就在自己管辖的地区和单位进行“试验”，想方设法制造一个“典型”，总结一套成功的“经验”。然后大肆宣扬，将“成绩”记在上司的功劳薄上(当然也记在自己的功劳簿上)，以此来进行政治投机，下政治赌注，骗取上司的信任和重用。

一马当先
拍马屁，分为马后炮和一马当先，相对后一种赞赏肯定，一马当先虽然冒着风险但效果远高于马后炮。在上司和其他领导成员摊牌时，冒着风险，坚决站在上司一边，协助他战胜对手。此举尽管下的赌注较大，但只要判断准确，方法得当。还是有可能取胜的。只要上司最终战胜对手，和他“共患难”的下属，自然身价百倍，平步青云。

忠诚内线
打小报告出卖朋友和同志，以此换取上司的信任。以歪曲事实，编造谎言等手法，向上司打小报告，揭露某甲与上司离心离德，企图威胁上司的官位，以此来作为投靠上司的见面礼。乞求上司让自己进入他的心腹圈。

务实发展
为上司“办实事”，使上司深受感动，从此记住自己。在多数情况下，上司本人大权在握，无求于下属什么。然而，他的亲属朋友，难免遇到一些难题，需要有人出面帮助解决(上司不便于亲自出面)。这就为投靠上司者，提供了一试身手的机会。他可根据上司的不同需要，热情地为他“办实事”，诸如：给上司的家属找个好工作，提拔上司的女儿……通过办这些令人终身难忘的实事，上司自然深受感动，日后肯定亏待不了自己。

亲上加亲
千方百计和上司结亲。例如，将自己的女儿许配给上司的儿子，将自己的外甥介绍给上司的侄女，等等。实在不行，还可以临时招认一个美女为自己的“养女”，然后将此“养女”许配给上司的某个亲戚。通过这种结亲手段，缩短和上司的距离，再和上司说话，自然就要随便多了。