如何一眼看穿“不讲道理”的人？

主播：吴名

这本书是由美国知名哲学教授T.爱德华·戴默所写。讲道理是一个我们常说的词，但是很少有人可以做到。即便是爸爸妈妈口中的讲道理，往往都有不讲道理的成分。那么如何衡量讲道理和不讲道理呢？这就是我们今天重点解决的问题。

不讲道理的场景非常多，比较常见的是以下三种。

第一种是女主人批评男主人。“你看隔壁老张，挣得多，事情少，哪像你天天应酬。”“你看邻居老李，工作清闲，有社会地位，别人见了他都得点头哈腰的。”“你看对门老赵，非常顾家，还爱做饭，一点不用家里人操心。”

第二种是父母批评孩子。“你看隔壁家鹏鹏，听话又懂事，见了大人总是热情打招呼。”“你看邻居丽丽，会读汉字，会数数，你瞅你，啥都不会。”“你看人家丁丁，坐有坐相，站有站相，你是干啥啥不行。”

第三种一般在职场，老板只要结果，不问过程。这其实也是一种不讲理，只是说，客观上讲，职场确实只讲结果，不讲原因，也就无所谓讲不讲理了。

这些场景虽然人物不同，对话不同，但是它们有一个共同点是，他们只拿某个方面要求别人。但是，某个方面不是事情的全貌，甚至连问题的核心要素都可能算不上。

这就是不讲理的最大特点。

不仅如此，不讲理的另一个特点是多元。不讲理的人会用事情的多个角度来数落你的不是。

就拿前面女主人说男主人的案例来讲。

第一句：“你看隔壁老张，挣得多，事情少，哪像你天天应酬。”这说的是收入。

第二句：“你看邻居老李，工作清闲，有社会地位，别人见了他都得点头哈腰的。”

这说的是工作稳定，社会地位高。

第三句：“你看对门老赵，非常顾家，还爱做饭，一点不用家里人操心。”

这说的是情绪价值。

三句话，三个不同的侧面，找到了三个人最大的优点。

可这个逻辑的最大问题是，她忽略了那三个人的问题。

比如，收入很高的老张，很可能脾气很差，不顾家，非常自我；工作稳定的老李，很可能不解风情，为人木讷；非常顾家的老赵，没什么收入，都是爱人赚钱养家。

而看到他们优点的女主人，可能她根本受不了他们身上的缺点。

用单一价值评价一个人，或者放大一个人身上的价值，就是不讲理。

虽然她主观上是为了激励男主人，但是这种激励方式本身就有问题，也根本起不到激励的作用。

在生活中，其实对于类似场景，我们都是一眼可以看穿的。

不管是家庭生活，还是职场，只要对方着重突出了某个要素时，就是不讲理。

因为影响事情的要素普遍都是非常多元的。强调单一要素，其实只是他看重那个要素而已。而客观要素的重要性，并不以人的意志为转移。

就像在工厂，出现一个生产问题后，人们才发现，里面不仅有人的问题、设备的问题，还有制度的问题和流程的问题。

而试图突出某个问题的重要性，都是非常不合理的做法。

相反，如果你不清楚这个，你会发现，在这件事上他强调这一点；换一件事，他又开始强调另一点了。

你永远也无法满足对方的需求，被对方的思维所左右。

到最后，他不知道自己说的是什么，你也不知道自己说的是什么。

学会判断一个人的不讲理，是独立思考能力的基础，考验一个人基本的逻辑素养。如果你没有这种意识，在爱情中，你会迷失自己；在亲情中，你会成为最被忽视的那个；在职场中，你将很难获得成长。

总结一下，不讲理这件事渗透进了生活的方方面面，本质上是大多数人不知道该如何讲道理，只能依照自己的喜好自说自话。但是，你要做清醒的那个。