人在职场，别在不适合的圈子里自我消耗

林子大了，什么鸟都有。

职场中，鱼龙混杂，良莠不分。

比起“简单的人不要在复杂的人堆里混”，更重要的是“别在不适合的圈子里自我消耗。”

第一，不是你“不合群”，而是没有适合你的群。

闺蜜阿雯三十岁的时候考入了老家的一家行政机关，果断从此前任教的省城私立学校辞职，与异地多年的男友结婚生子，生活终于如家人所愿，一切步入正轨。

可是，家人团聚的喜悦，工作稳定的喜悦，生孩子的喜悦，都无法让阿雯感到快乐，她总是满脸愁容，感觉日子如同在煎熬。

之所以成天惶惶不可终日，是因为阿雯很不适应行政单位的工作氛围：层级森严，论资排辈，人与人之间的关系写满了“势利”。

用阿雯的话说，她是个性情中人，喜怒哀乐几乎都写在脸上，为人处世也爱憎分明，眼里容不得一点沙子。但这样的个性特征，与她所在的职场格格不入，甚至成为她“不受待见”的理由。

当同事们都在钻研如何奉承讨好领导的时候，她无时无刻都在钻研如何把手头工作做好；当同事们都在想着如何把工作推给别人去做的时候，她心心念念的是千万不要让与自己合作的人吃亏。

阿雯的一丝不苟和同事们的见机行事，简直是鲜明的对比。由此，她根本无法融入同事们的小圈子，不管他们之间如何勾心斗角，但对于阿雯，他们的态度却出奇地一致。

阿雯终于明白了一个道理，并不是自己做错了，或者能力水平太低了，而是她所奉行的价值观，是同事们所不认同的。并非她不愿意合群，而是没有适合她的群而已。

从此，阿雯也不再苦闷彷徨，只是愈发坚定地做她认为正确的事。独来独往也丝毫不觉得孤单，这种自我认同和自我肯定，让她越来越自信。

第二，道不同，不相与谋，远离那些消耗你的圈子。

职场上，只有永恒的利益，没有永远的朋友，也没有永远的敌人。

你若想要如鱼得水，就要努力靠近那些志趣相投的人，利益目标一致的人。如此一来，才能想法相近，行动一致。

但现实往往很残酷，你所设想的，与你所遭遇的，往往大相径庭。糟糕的现状，总让人抓狂，你忍不住会与人针锋相对，由此人际关系闹得很紧张。

当我们还没有足够的能力，跳槽到更宽广的平台时，最好的办法是远离那些消耗自己的圈子，专心专意做自己，最终实现人生的逆袭。

《战国策》中讲述了这样一个故事：

滕文公向孟子请教：“齐国人准备修筑薛地的城墙，我非常害怕，怎么办才好？”

孟子回答说：“从前太王住在邠地，遇着狄人来犯，他便避开，迁到岐山脚下定居。这不是太王经过选择而决定下来，是不得已啊。如今你对齐人的扩张有什么办法呢？只有尽力实行仁政罢了。”

人在职场，面对不同圈子的排挤和消耗，忐忑不安总是无济于事，安安静静地做出成绩，树立自己的形象和品牌，才能稳稳地立足。

第三，不要被“圈子”所蒙蔽，时刻自省，才能避免犯错。

人在职场，落魄之时，听到的多半是奚落和嘲讽，一旦功成名就，听到的多半是夸赞和奉承。

但人生海海，世事无常，三十年河东，三十年河西，繁华与落寞总是相辅相成，一旦没能把控好自己，从成功的顶峰跌落失败的深谷，往往只在一念之间。

保持足够的清醒，坚定地走自己认定的路，不断开拓更宽广的路，需要一颗踏实而宁静的心，需要一眼能够看透事物本质的本领，更需要及时改正错误，不断精进的勇气和毅力。

小时候学过一篇课文《邹忌讽齐王纳谏》，邹忌身高八尺有余，光彩照人。有一天，他问身边的妻子、小妾和门客，自己与齐国有名的美男子城北徐公，到底谁更美。邹忌得到的答案，无一例外是他比城北徐公更美。

但隔天，邹忌亲自见到徐公，几番对比下来，他深知自己不如徐公貌美，进而深思，妻子、小妾和门客之所以都说他漂亮，莫不是因为有求于他而已。

由此，邹忌上朝，劝谏齐王，广开言路，积极纳谏。齐王立即颁布了法令，鼓励群臣进谏，视情给予奖励，如此一来，齐国通过朝廷上的举措，未用兵力，就极大地战胜了别国，这正是自我改正、自我完善的结果啊。

职场上，每个人所处的地位都不是一成不变的，每一次职位的升迁或岗位的调整，身边的圈子也跟着换了。面对他人或羡慕，或嫉妒的种种言辞，若一味地享受被吹捧的快感，往往会让自己的虚荣心迅速膨胀，以至于自视甚高，最终马失前蹄，被排挤出局。

结束语：

人在职场，单打独斗，往往要别与人合作付出更多努力。

想要拓展事业的版图，就必须不断拓展“朋友圈”，赢得一批真心实意的合作伙伴。

当周围的圈子并不适合自己的时候，就不要再努力去融入他们了，想方设法让自己成为一个核心，吸引志同道合的人在自己身边，这才是迈向成功的第一步。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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