当前位置:首页 > 情感 > 正文

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

职场就像是熔炉,有些人百炼成钢,有些人却成了废渣,出现云泥之别的原因有很多。

经常被人提及的肯定又是什么“不跑不送,原地踏步”,“拼搏不如拼爹”,“能力不如关系”……类似的说法太多了。

确实,有些东西是与生俱来的,我们无法改变,所谓的“公平”本来也就不存在,不仅家世、背景有差异,就连出生的天赋都不可能“公平”。

所以,与其追求本就不存在的“公平”,不如尽早有以下几个“觉悟”,或许不能助你一路青云,但至少可以让你活得更加轻松自如。

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

01.所谓的“财富自由”

想必95%以上的职场人都希望自己能够“财富自由”,可到底拥赚到多少钱,才能真正地实现呢?

有人说:被动收入大于日常消耗;也有人给出了一个具体的数字……这些说法都有道理,又有多少人穷其一生都难达到所谓的“财富自由”,但真正的自由是什么呢?

所谓的“财富自由”与一个人欲望分不开,而人的欲望又是无限的。如果仅仅是追求数字上的满足,与“自由”就背道而驰了。

大多数人都是普通人,真正达到人们常说的“财富自由”并不是一件容易的事情,最终搞得自己疲惫不堪,反而失去了自由。

事实上,每个人都能达到“财富自由”的觉悟,关键在于“自由”。不再为满足日常必需的生活,廉价地出售自己的时间,就基本实现了“财富自由。”

别拿满足无限的欲望,当成“财富自由”的标准,就会发现其实自己也可以活得十分轻松。

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

02.所谓“成功”的真相

每个人都有一个英雄梦,职场人谁不希望自己能够成功呢?事实上,“成功”只不过是副产品而已,因为从成功的那刻起,就已经成为历史。

成功是优秀的副产品,因为优秀所以成功,并不是因为成功才变得优秀。这就像职场里的一句十分深刻的话:“是因为领导信任才做出成绩,而不是因为做出成绩领导才信任。

亚里士多德也曾经说过:“人是因为经常做好事,才变成了好人,而不是因为变成好人,才开始做好事。”

这是一个先后的次序,与其追求看不见摸不到所谓的成功,不如努力让自己变得优秀。或许残酷的现实不会让每个人优秀的人都成功,但成功的人必然都有着自己的过人之处。

谁都想成功,可在这条拥挤路上,还有运气的成分,我们经常说的“时刻准备着”,不过就是等运气降临的时候,不会懊悔的说一句“早知道……”

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

03.靠人不如靠自己

有句话说得好:“靠山山倒,靠人人跑。”除了至亲之人,恐怕没有谁能真正地靠得住。因为真正希望你好的人不多,哪怕真心希望你过得好,但也不希望你比他更好。

所以,当自己开始依靠别人的时候,就意味着已经落了下乘。

退一万步讲,就算有人真心地为你好,不计较你比他过得还好,这时就要问一问自己“凭什么?”

人与人之间的本质是价值交换,感情只是交换的纽带而已。仅凭感情不足以达成等价交换,所以,还是需要有自身的价值,否则感情再好,也不过就是感情而已。

有“靠山”固然很好,但除了与生俱来的以外,谁会提携一个毫无价值的人呢?就算运气爆棚被提携了,最终也会成为被牺牲的对象,成为权力、利益斗争的“牺牲品”。

这就像择菜一样,买回来一堆菜,那些烂菜叶总是被扔进垃圾桶,越是高级的菜式,对菜品的要求越高,被扔进垃圾桶的几率也就越高。

所以,与其靠别人,还要看别人的脸色,不如靠自己,用自身的价值来说话更实在。

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

04.理性的看待人际关系

人与人之间的本质是价值交换,而是等价交换。这样说似乎很功利,但有价值的人很多,凭什么一定就是你?价值是核心,感情是纽带。

这就像十几年前,人们常说:“要想富先修路”一个道理。深山里有珍贵的药材、茶叶……但是因为没有路,一样运送不出来,空坐宝山依然贫寒。

有些人在抱怨自己的“怀才不遇”,从未想过“修路”的问题,总觉得“酒香不怕巷子深”,可事实上,节奏如此之快的时代,“酒香也怕巷子深。”

怀才”与“怀孕”相似的地方是都需要“孕育”一段时间,可不同的地方却是“怀孕”最终可以从身体的变化看出来,而“怀才”如果没有感情纽带上,很难被发现。

人有亲疏远近,有好事自然想着“自己人”。但同时不要盲目夸大人际关系的重要性,毕竟价值才是核心。

混迹职场,精明的人都有这几个“觉悟”,越早知道越活得越轻松

05.关于人脉的觉悟

谈到人际关系,自然就会想到人脉关系。经常能听到人们说:“我认识XXX”“和XXX喝茶了”……总是在强调自己认识哪位大咖,以这样的方式来体现自己的人脉。

好像是认识某位大咖,就变成自己的人脉了,这是对人脉关系的误解。

真正的人脉不是多少人能帮助到你,而是你能帮助到多少人。因为能帮助到你的人很多,但不一定愿意出力,而你能帮助到的人,会因为你的帮助,或者需要你的价值,而变成你的人脉。

朋友的爱人是医生,有一次他领导的母亲生病了,朋友的爱人跑前跑后帮忙。或许这位领导也有医生朋友,但用得更心安理得还是下属,因为他在工作上可以“照顾”这位下属。

所谓的人脉,并不是谁能帮助你什么,而是你能为别人提供什么。如果你是某行业、领域顶尖的专家,那么你的人脉很可能就是这个行业、领域的大咖们;如果你是官员,那么你管辖范围内的也可能成为你的人脉……

试想一下,跨行业、跨领域呢?所以人们常说“隔行如隔山”,这不仅是在技术、经验、知识这些方面,还有所谓的“人脉关系”。

写在最后

有句话说得好:“人生最幸运的事,是在刚刚好的年纪,悟到刚好能用到的智慧。”当然有些道理是因为经历才悟到,有些道理却是越早悟到越好。职场生涯短短几十年,有些事情还是越觉悟越好,如果上面几点都能悟透,那么混迹职场一定会轻松许多。

有话要说...

取消
扫码支持 支付码