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一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团

一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团队越来越好。

给你一个团队，你会怎么管？管人要稳，你才能保证团队的稳定；管事要准，你才能保证事情做成。做好管理，你才能位子坐得稳、坐得久、做得高。

我们很多管理者都是从基层提拔上来的，虽然做到了管理最层的位置，但是，往往还像以前那样，跟大家打成一片，在团队成员中没有什么威严。

管理不只是让领导负责约束团队成员的言行举止，本质上应该是管理人心。

普通的领导者大多会采取严苛的制度对团队成员实行被动式的强制管理，与之相对应的则是优秀的领导者，后者具有独特的个人魅力，善于鼓舞人心。
一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团

管理团队领导者成员制度

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