狼叔三少：从个人到老板的思维密码（3）

人和人之间只有最关键的5%差别

你一定要抛弃一个被洗脑的固有认知，这世界上根本没有什么天才，硬要说有，最多不过是亿分之一的概率，也就是说，这个世界上现在有70亿人，“天才”之类的人物最多不会超过70个。

我所分享给你的资讯，首要任务，就是要把你被世俗颠倒的认知颠倒过来，作为一个普通人的角色，只要通过一定方法的思维认知改变，你就完全有可能从普通人走向发家致富，走向飞黄腾达，这个实现的概率绝对超过50%，因此这并不是在赌博。

我现在就要请你记住一个世界运行的底层逻辑：

任何时候，有资本的人都是追着有项目的人跑，而有项目的人都是追着有思想的人跑，这个世界，实际上并不缺钱，也不缺项目，而是缺有思想的人（要是你不能理解，就去看看贾跃亭，你就明白了为什么资本总是绕着有思想的人转圈圈）。

也就是说，你和你的目标之间，缺少的只是有效的思维模式。

市场上售卖的香水，不管是地摊儿上的还是购物网站上的，不管是附近超市里的还是商场专柜里的，它们95%都是相同的，只有5%不同，就是各家的秘方。

人也是这样，95%的东西基本相似，差别就是关键性的5%，这个5%就是人的思维、格局、眼界、见地。

人和人之间关键性的5%差别之一，就是以结果为导向的思维方式：我要的东西必须得到，我只是需要找到实现目标的方法而已。

这个以终为始的思考方式，就是“逆推思维”。

逆推思维是所有老板都具备的一种思考习惯。

所谓“逆推思维”，顾名思义，就是相对“顺向思维”而言的。

顺向思维，又称“条件导向法”，就是强调从现有的资源条件出发，现有的资源条件有多少，就做多大的事儿，也就是说，是当下的资源条件决定将来的结果。

而逆推思维，则与上面的逻辑是相反的，逆推就是首先确定好预期的目标结果，然后从这个目标结果出发，反向推演，倒推出所需的资源配置、所需的战略战术……然后开始步步链接各个要素，像搭积木一样实现最终的目标结果。

逆推思维的核心，不是研究现有的资源条件能达到什么目标，而是聚焦研究要达到目标结果，需要什么条件和采取什么路径：

如果资源条件具备，就马上执行。

如果资源条件不具备，并不会因此放弃，而是马上研究现有资源的瓶颈和制约在哪里，缺什么就去补充什么，把执行过程中遇到的困难和问题作为目标去实现，一个难题一个难题的解决，就像吃洋葱，一层一层的剥离，当所有过程中的难题都解决了，预期的目标也就顺理成章的实现了。

执行的重点，就在于把实现目标过程中涉及到的人、事、物，以及各个节点、各有关因素、完成时限等等，都统一考虑进来，直到当下。

然后再正向定制方案、细化流程、明确完成时限，责任落实到人，落实到事，执行到细节。

最后，就能100%按时完成任务。