社保没缴满15年的“恭喜”了？2023年新规定下，统一“这样”处理

引言

国家有关部门为了保障老百姓的生活，出台了各种福利性制度，在这其中，最受大众认可且最受民众关注的应该就是社保了。众所周知，社保只有缴纳够15年的基础年限，退休以后才可以领取到养老金，若是没有达到这一标准，老百姓必然会心生焦虑。

不过现在却有消息称，社保没缴满15年的“恭喜”了？2023年新规定下，统一“这样”处理。

一、原来的社保制度

社保作为一个福利性的政策，它必须要考虑到每一位民众的需求，而且也要秉承着公平公正的原则。有关部门明确要求，老百姓必须要连续缴纳满15年的社保，在退休以后，才能够顺利的领取到养老金。

当然，除此之外还有另外的要求，那就是年龄限制，在大多数情况下，男性只有达到60岁的标准才能申请退休，女性则是在55岁以后。这也就代表着广大民众必须要在退休之前，把这15年的社保期限全部都缴纳完毕。

有一些民众在进入社会找到工作以后，就按部就班地留在了岗位之上，由公司为其按期缴纳了社保，在退休之后也就顺利地拿到了退休金。可并不是所有民众都是幸运儿，总有一些人会出现失职、离职等问题，就连社保的缴纳都无法延续，经常会出现漏缴、断缴的情况。

在这一部分群体年轻的时候，或许还没有意识到漏缴的情况会带来哪些恶劣的影响，但是随着年龄的不断增加，自己临近退休却还没有缴纳够15年的社保，肯定会心生焦虑。

也正是因为这种漏缴的情况太过于普遍，广大民众甚至觉得自己根本领取不到社保，与其如此，还不如彻底放弃缴纳。了解到民众的想法以后，有关部门便及时出手了，开始对社保进行全方位的调整。

二、有关部门出手调整

在经过调整以后，有关部门并不会用是否缴纳够15年的期限来衡量老百姓能否领取到退休金。有关部门还正式公布了4点全新的要求，日后各个地区应该都会按照要求来完成自己的工作任务。

其中最为关键的一点就是老百姓可以选择一次性交齐15年的社保费用。对于普通民众来说，一口气拿出15年的所有社保资金，可能会有些困难，但是由于之前没有按期缴纳社保，一次性补缴所有社保，是唯一的解决方案。

当然如果您的资金不够充足，一次性缴纳所有的社保费太过于困难，但是又不想退休之后无依无靠，就可以申请延长退休。由于我国人口老龄化的现象太过于严重，我国也决定采取延迟退休的策略来缓解压力。

采取这项措施对于推动社会发展来说是非常有利的，而对于那些没有缴纳够社保期限的工作人员来说，也是一项非常有利的政策。这项政策是非常人性化的，如果您距离缴纳满15年的期限，欠缺三年的时间，就可以延长三年退休，在缴纳完15年的社保以后，就能顺利退休。

如果广大民众在入保以后，又觉得自己对社保的需求不大，缴纳社保是无关紧要的，此时后悔就可以提交申请，有关部门就会把老百姓之前缴纳的所有保费全部取出，交还到民众的手上。

其实在我们之前的印象当中，如果社保没有缴纳够15年这一部分群体就是最焦虑的，可是现在经过调整以后，却有不少民众觉得，那些还没有交满15年社保的群体，是压力最小的人。

因为这一部分民众还没有缴纳够所有的社保费用，他们就拥有了更多的选择权和主动权。如果想要坚定地踏上社保这条道路，就可以采取延长缴纳时间，或者是一次性缴纳的方式完成社保的缴纳，退休之后也能领取到退休金。

当然，如果在缴纳社保的过程当中，觉得自己对社保的需求并不是很强烈，不想再继续参保了，那么也可以把之前所有的保费都取出，根本不会造成任何的经济损失，充分保障了民众的权利。

如果您还没有缴纳社保，那么最好是到当地的社保局进行全方位地了解，考虑自己的实际情况，再决定是否要参保。只有对社保有全方位的认知和理解，才能按部就班的缴纳社保，并且充分的享受到社保所带来的福利。

结语

对于普通民众来说，我们的收入水平可能并不高，但是稳定性还是有保障的，在这样的情况之下，最好是缴纳一份社保，为自己的晚年生活提供一份保障，避免步入晚年以后出现无所依靠的情况，否则到时候只能寻求子女的帮助了，这也会给子女造成一定的负担。