个人战略：成功，就是要找到着力点、集中优势

个人成功，就是要找到着力点、集中优势。

面对问题时，要找准解决的关键点，也可以说是发力的着力点，集中把关键的问题解决了，可能全局的走向、对比都会发生明显的变化，胜算会高出很多。如果想把所有的问题都解决，就会分散精力和力量，可能每个都解决的不彻底，最后的结局也不会发生变化。

那么，这个关键点为什么不好找，其实主要是：

1.能看清关键点，不愿意去解决。本来就知道，但是不愿意去解决，认为还有其他可能，反而忽略了捷径，比如体制内解决问题最关键的就是领导，但是往往都不愿意落下话柄，觉得自己一身本事肯定能有人看见，为啥要低三下四巴结领导。但是，没本事的人反而不会有这种顾虑，所以最后都是业务普通甚至不务正业的都成功了，有点小本事的都含恨而亡；

2.能看清关键点，但找不到解决方法。比如：知道本单位的问题在于人浮于事、观念落后、价值观导向等，但是因为无法找到彻底解决的办法，或者在这种性质的单位就难以解决，或者现任的领导不愿意解决，最后就是望洋兴叹；

3.超出认知，找不到关键点。这种问题就要下功夫去学习，提高认知水平，最快的办法就是看看别人是怎么解决的，如果没有可以参照的就必须抽丝剥茧的层层分析、层层排除、逐项推演，最后找到解决的着力点，也可以适当的试错。