也谈“西游记”唐僧师徒看团队精神

德、能、趣、劳

西游记的故事家喻户晓，妇孺皆知。

唐僧师徒历经千辛万苦、千难万险，终成取经大业。故事一波三折，让人叹为观止。在唐僧师徒曲折的取经历程中，人们不仅感叹成就大业的艰难和神圣，同时，也从中看到了师徒四人不同的性格特点、不同的精神风貌：四人之中，唐僧是最高的“德”者，无私无欲，坐怀不乱，爱民如己，是标准的正人君子型“道德楷模”；行者悟空，一腔热血，身怀绝技，除恶降魔，抱打不平，是让人崇拜的“能”者；猪八戒虽贪吃好色，但幽默风趣，不失体统，是有点懒散、又有点可爱的“趣”者；沙僧悟净，看似最平庸无能，其实否也！你想，一路挑担牵马，始终勤勤恳恳，任劳任怨，从不张扬和争功，换作我辈，是否一样做得到？所以，沙僧是最值得人尊敬的“劳”者。就是这样一个小小的团队，师徒四人却既有德者、能者，又有趣者 、劳者，四个人靠精诚团结，最终水到渠成，佛度金身，修成正果。

由此，我想到我们的团体。在我们史丹利这个大团队中，如何塑造好团队精神，需要我们每个人都要动脑筋想想：自己该如何做一个好上司、好下属、好同事？在此，我有两点想法：首先，我们要打造优秀团队。在这个团队中，既要有唐僧式的“德“者（好上司），又要有悟空式的“能”者（好下属），还要有沙憎式的“劳”者和八戒式的“趣”者（好同事），缺一好像还真不行。因为：只有德者，没有能者、劳者不行；只有能者，没有德者、劳者，那天天就会闹乱子；有德有能有劳，无“趣”则缺少快乐，缺少快乐就会太累。于是，我又有了第二点想法：我们每个人是否能同时具备这四种品德？如果我们的上司在具备“德”的同时，再兼有“能”、“趣”、“劳”，我们做下属的在具备“能”或“劳”的同时，再兼具“德”、“趣”，我们的团队会是一个什么样的团队呢？我想，我们完全有可能塑造这样的品德，只要我们愿意追求！