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如何提升一个人的认知深 度?

我们经常听到“知识改变命运”这句话,但是同样有很多人读了很多的书,掌握了很多的知识,但命运也不一定比其他人更好。正因为这样,社会上又有很多人信奉读书无用论。其实,知识是可以改变命运的,但这个知识不再只是数量这样一个维度,它有更多的维度来衡量它,特别是对于知识的认知深 度,它决定了知识是否可以改变命运。

现代社会,我们必 须对知识进行管理,而管理知识Z重要的并不是大多数人以为的对知识进行收集、分类、保存而已。其实,知识管理的核心实际上是通过管理知识提升我们的认知深度,进而改变我们的行为模式。

如何提升一个人的认知深 度?

那如何提升我们的认知深 度呢?要想弄明白这件事,首先我们要知道什么才算深 度认知。

1.什么才算深 度认知?

咱们可以通过一个问题的回答来说明什么才算深 度认知。比如问:为什么北京的房价那么高?回答1:都是炒房团炒起来的。回答2:因为北京的土地供应稀 缺,而高购买力人群又过度集中,这样因为需大于供,所以就推高了房屋的价 格。

从这个问题的两个回答可以看出他们是有区别的,其中D一个回答可以说只看到了表面,而D二个回答就看到了事物的本质。这D二个回答就可以说是有深 度的回答,这样的人就算有深 度的认知。

也就是说有深 度认知能力的人在分析问题的时候,能够跳出问题本身,而去思考更为普遍的情况,在寻求答案的时候,能够根据理由可信度判断是否接受这个结论。

在懂得了什么是深 度认知后,我们就来学习如何提升我们的认知深 度。其实,一个人的认知深 度的提升,是需要不断学习的,那通过提升 学习能力就可以提升我们的认知深 度。所以接下来,咱们就来学习提升 学习能力的三个底层方法。

2.提升 学习能力的三个底层方法

如何提升一个人的认知深 度?

一是反思法。

反思是一种非常重要的技能,它是对产生结果的原因进行分析,也就是对假设进行校正。

反思既是一种方法,可以拿它来执行,同时反思也是一种能力,是需要不断培养的。训练反思能力有以下三个方法:

a.从小事反思,深入突破。

b.把生活案例化处理。

C.培养写反思日记的习惯。

二是以教为学法。

学习是一个输入知识的过程,教别人的过程表面上是知识输出,但实际上这个过程也是学的过程,原因有三个:

a.因为要教别人,就会督促自己发现知识阻塞,进一步打通已有的知识。

b.教别人的过程,是一个强化记忆和认识的过程。

C.教别人之后,别人提出疑问、质疑和新想法,会增强我们的认识。

三是刻意练习法。

如何提升一个人的认知深 度?

刻意练习的核心假设是:尽管专家级水平是逐渐练出来的,但是关键在于受训者必 须通过训练掌握更高 级的心理表征,才能真 正有突飞猛进的进步。

心理表征就是我们的大脑在思考问题时对应的心理结构。比如下象棋,一个新手下棋的时候,看到的就是车、马、炮等,他的走法就是马走日、象走田。对于一个大 师来说,他看到的却是棋局走势与可能的策略。这种对同一个问题有不同的认知方式,就是心理表征的差别。

在这里我们要引入元认知这个概念,元认知就是对我们的思考过程的思考。

刻意练习就是提升元认知能力的过程。

我们在元认知上的差别表现为认知效率与认知深 度上的差别。元认知能力的提升是很困难的,因为我们既有的思考过程有强大的惯性,所以我们必 须通过悬挂假设、反思、矫正假设等一系列方法来改变它。而这个过程,实际上就是用刻意练习在改变我们的元认知能力。

小结:芒格在普世智慧演讲中提到:如果你只是孤立地记住一些事物,试图把它们硬凑起来,那你无法真 正理解任何事情,你必 须依靠模型组成的框架来安排你的经验。这也就说明了一个人要学会构建自己的框架体系,掌握底层规律并以此分析问题,解决问题。

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