如何巧妙地运用“推、拖、拉”处理工作？

说起“推、推、拉”，肯定很多人都非常痛恨和反感，并把其看作是不负责任、浪费时间或者消极怠惰等。但是，在实际工作中，很多人正是因为不懂“推、拖、拉”，或者不善于运用“推、拖、拉”，挨了闷棍，掉坑里了都不知道是怎么回事，反而还觉得非常冤枉，或者环境不好等等。

那么，我们到底该怎么认识和运用“推、拖、拉”呢？

首先，“推、拖、拉”的时候，一定要动脑筋。

不动脑筋的“推、拖、拉”，肯定是不值得提倡的，因为这样会浪费时间、延误工作，往往也会被视为工作恶习。善于运用“推、拖、拉”的人，是在“推、拖、拉”的过程中充分思考，利用这短暂的间隙，搞清楚“干不干”“干什么”以及“怎么干”等问题。如果没有这一推、一拖、一拉，连思考的时间都没有，那干工作实在是太危险了。

所以，带着脑筋“推、拖、拉”，就是在“推、拖、拉”的过程中，谋定而后动。

其次，“推、拖、拉”既可以朝向别人，也可以朝向自己。

在“推、拖、拉”的时候，若是一味地推给别人，有好处也不留给自己，那对得起自己吗？当然，把坏处也都推给自己，肯定也没人愿意这么干，别人也会觉得诧异和奇怪。

所以，“推、拖、拉”不一定朝向别人，也不一定朝向自己，而是应该朝向最合理的人。好处，应该归于最合理的人；坏处，也应该归于最合理的人。只有这样，才符合中庸之道，才会让大家都满意，不至于出现冲突和矛盾。