在单位里为什么领导把苦活、累活活都给你干...

在单位里为什么领导把苦活、累活活都给你干，而别人都特别的清闲，老对你还横挑鼻子竖挑眼，你为啥总是在单位里挨欺负呢？小编认为你没有认清单位里的潜规则：

第一点：领导让你干那么多活，并不是重视你而是瞧不起你，领导这是把你当成单位里免费的保姆，别人不愿意干的活儿都推给你，然后还没有说你好，没人领你人情，你可千万不要听信你爹妈那一套，认为领导这是在锻炼你，有利你成长进步，那你就更惨了。

如果你真的这么认为，那你在单位里只能从一个小黄牛变成大黄牛，然后成为一个老黄牛，提拔轮不到你、好事轮不到你，最后腰间盘突出、自己活受罪，所以你千万不要相信，让你多干活是重视你、培养你，其实是瞧不起你、欺负你，你的气场还是要硬起来。

第二点，有的领导说这活离不开你，其他人干不了，他只相信你一个人，这可能是在捧杀你、忽悠你、糊弄你，你自己照照镜子，你何德何能，哪种活那只有你自己能干，有个粉丝说自己是干大堂服务员的，领导说这活最适合你了，其他人我不放心，这不明摆着忽悠嘛，这活根本没有多高的技术含量。

所以你在职场上，要区分哪些领导是真心培养你，哪些领导是想方设法地压榨你，给你一两句好听的，然后捧杀你，你千万别上套，否则你在单位干得最多、拿得最少，及时你累死也没有人心疼你，你的辛苦又是何必呢？

第三点：职场上你要长个心眼，先看看单位里风气正不正，对那些领导偏心眼儿的、不公平的，单位里乌烟瘴气的，老油条到处都是的，这种单位你不要使出浑身的力气，一件工作别人用两天还干不完，您为了显摆自己能耐，你两小时干完了，那别人都不干活了，把手上的活都甩给你，你在辛苦地干活，别人在聊天打游戏。

甚至有些人办公室关起来打情骂俏的，人家内心爽着呢，钱不少拿活一点没干，你累死累活的图啥，是领导给你涨工资了，还是重点提拔你？搞不好年底评个先进，领导可能把先进给美女、给有关系的人也不给你，你说你这是何必呢？

所以在职场上干活，你一定要要见人下菜碟，对那些不公平的单位，你要省着点力气，多花点时间陪陪家人、陪陪孩子，如果你在单位埋头苦干，结果活干了不少，成绩一点都没有，老婆、孩子都没有顾上，别人背后还说你傻，你说你的埋头苦干有什么价值呢？