创造力的来源，是每天用20%的时间，在你的领域进行“刻意吸收”

创造力的来源，是每天用20%的时间，在你的领域进行“刻意吸收”。
1. 技能分为两种，一种是低端技艺，进入门槛比较低学起来很容易，比如外卖、快递等等；一种是高端技艺，进入门槛比较高学起来也很难，比如说相声、讲评书、编程序等等。高端技艺的难体现在它不是依靠知道和不知道进行区分的，它需要天赋、刻意练习和文化自觉。天赋和刻意练习都好理解，文化自觉是个硬功夫。
2. 表面上，售货员是个低端技艺，用不了几个小时就能成为熟练工；但是，如果你对自己卖的东西足够的了解，如同百科全书一般，就有了高端的价值。你会成为顾客的顾问，你把卖东西变成了影响力。早年间在录像店结账的售货员泰德·萨兰多斯（Ted Sarandos），因为对电影的了解，成了那个时代来租电影的顾客的搜索引擎。人们甚至为了和他聊上几句愿意花时间排长队，会根据他的推荐来选择看什么。后来，他成了著名的网飞Netflix 公司的首席内容官。泰德的本事，是很多有创造力人物的共性，这个叫做“cultural awareness”，费孝通先生有个类似的概念，叫做“文化自觉”。
3. 过去，中国把工作分为两种，一种叫工人，一种叫做干部。更通俗的叫法是体力工作者和脑力工作者，或者是蓝领和白领。彼得·德鲁克将后者称之为知识工作者。不过，现在已经很少有这种明显的区分了，结合“手艺”的工作，也往往需要大量的脑力。送外卖也要有数学知识，先送哪个再送哪个整体的时间最优。文化自觉是知识工作者的一项软能力。
4. 文化自觉不是品味。品味是自己的事情，是你认为什么更好，是帮助你提升生活质量的能力；文化自觉说的是你对这个领域整体的感知，你知道现在流行什么，别人喜欢什么，别人需要什么，这可以帮助你开创事业。
5. 说白了，打造自己的文化自觉，就是要对自己所在的领域有足够的了解，这就需要你进行“刻意吸收”。所谓刻意，就是主动；所谓吸收，就是学习。《创造曲线》（The Creative Curve）的作者艾伦·甘尼特（Allen Gannett），采访了很多有创造力的人物，他的发现是这些人每天用大概20%左右的时间，在自己的领域内进行“刻意吸收”。如果你是科幻小说作家，你需要每天有4个小时左右的时候去看别人的作品；如果你是一位销售，你也需要每天花20%的时候，去研究新的销售策略、技能和工具。你得去了解你的客户，比如Z世代的客户都有哪些新的决策特点。