和领导单独相处，不知道应该说什么，那就记住这三聊三不聊

在职场中，当你越来越受领导重视的时候，那么你和领导单独相处的机会就会越来越多，那么在和领导单独相处的时候，说点什么才能避免祸从口出呢？今天我就告诉你可以说的三种话和不可以说的三种话，记住这些肯定能给领导留下一个好印象。

第一个：多聊共同兴趣爱好，不聊公司八卦

当你和领导单独相处的时候，如果工作上的事都聊完了，那么还不想太沉默，也不想太尴尬，那就可以聊一下领导感兴趣的话题，就比如你的领导喜欢钓鱼，那么我们就可以以请教的身份去和他聊，这时候只要你打开他的话匣子，那么他就会与你分享他的经验。

不多对于公司的那些八卦，即使领导问你，你也要装作不知道，你可以千万别打开话匣子一顿吐槽，我告诉你，这些八卦即使你吐槽完也不会有任何改变，反而领导还会觉得你在散播负面消息，同时也会觉得你是一个碎嘴子。

第二个：可以聊工作安排，不聊内部是非

与领导实在不知道聊点什么，那就聊之后的安排，领导在什么地方需要自己的辅助或需要自己做什么，如果是出差那就以助理的身份和领导聊先到哪儿去，后到哪儿去，晚上跟谁一起吃饭，如果你事先知道就提前安排好了，领导就会觉得你想的周到，如果你不知道听领导说完了，就尽快去安排，这样领导会觉得你勤快，下次有好事绝对不会忘了你。

而对于公司内部的是非千万别说，一旦说了领导就会认为你是在打小报告，而领导也会把你当成一个挑弄是非的小人，甚至还会怀疑你是否在背后说他的坏话。

第三条：聊行业持续，不聊个人成就

领导能做到这个位置上，肯定是有过人的能力和独到的经验。这时候我们一定要多和他学习学习，所以多和他质询一些行业的知识，多请教领导的看法和意见，这样能激发他好为人师的表达欲。这样你既能学到东西，领导还会觉得你有上进心。

而对于个人成就就没必要聊了，就比如你要聊个人过去有什么成就，你的领导绝对会嗤之以鼻不愿意听，甚至还会认为你在和他炫耀。