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劳动争议典型案例解读（2）

公司方坚持不肯恢复劳动关系。违法解除劳动合同的经济补偿130万元和提前解除劳动合同的代通知金5万元，当浦东仲裁裁决西门子违法解除...

启示号 2年前 536 0

#公司 #劳动 #劳动合同
护士工作23年被辞退引争议，是擅自离职还是违法辞退？丨医法汇

医院向各科室下发《关于对不具备执业资格人员予以辞退、转岗的通知》（以下简称《通知》）文件，要求医院支付违法解除劳动合同的赔偿金1...
启示号 2年前 149 0

#护士 #劳动合同 #用人单位
未来5年，不管你是否有钱，都将面临着这三大现实社会问题

生产由密集型劳动作业慢慢向自动化机械作业这一趋势转变似乎是大势所趋，是不是以后会面临着无工可打，对于未来的事情并没有发生，网络上...
启示号 2年前 196 0

#生活 #行业 #岗位
【诉讼实务】工伤案件中不构成劳动关系，主张用工主体责任的诉讼方案

劳动行政部门出台通知规定对建筑施工等用人单位将工程（业务）转包、分包不具有用工主体资格的自然人或组织。是否承担用工主体责任则是工...

启示号 2年前 484 0

#工伤 #用工 #劳动
女子因拒给老板儿子当女友遭辞退？人社部门介入调查

她因拒给老板儿子当女友而遭辞退。当地人力资源和社会保障局工作人员回应极目新闻记者称。因拒给老板儿子当女友遭辞退（来源，江苏苏州一...

启示号 2年前 301 0

#公司 #儿子 #劳动
达到退休年龄被终止劳动合同，一二审：要给经济补偿！高院：错！指令再审！| 劳动法库

而对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系的终止。公司以李莫愁已达到退休年龄为由终止与李莫愁之间的...

启示号 2年前 152 0

#退休年龄 #劳动者 #劳动合同
工伤劳动仲裁后拿不到钱怎样处理

对于拒不履行裁定的赔偿义务人追究相应的刑事责任，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，二、对劳动仲裁不服是否可以向法院起诉...

启示号 2年前 251 0

#规定 #案件 #仲裁
财富不是被创造的，而是积累与掠夺

1、实践创造价值。资本本身不能自己创造财富，只有劳动和实践才可以真正地产生财富。2、财富的积累与掠夺，生产某个商品的必要劳动时间...

启示号 2年前 286 0

#财富 #价值 #时间
广东高院发布劳动争议十大典型案例

这些案例涉及劳动关系、劳动报酬、经济补偿等内容，案例二、张某亲属诉某货运公司确认劳动关系案，——用人单位不能因员工疫情停工期间的...
启示号 2年前 193 0

#公司 #劳动 #张某
劳动合同期满后未续签员工仍在公司工作算有合同吗？

他以未缴纳社保为由提出辞职并要求公司支付二倍工资。如果没有合同就应当支付二倍工资，他以公司未缴纳社会保险为由书面通知公司解除劳动...

启示号 2年前 198 0

#公司 #劳动合同 #工资
劳动争议案件常见举证问题

但很多人搞不清楚劳动争议案件举证责任分配问题，劳动者须证明曾在该公司上班，用人单位需承担主要的举证责任。包括劳动关系存续时间、是...
启示号 2年前 284 0

#公司 #用人单位 #劳动
遗嘱怎样立才生效

有效遗嘱需要立遗嘱人必须具有完全民事行为能力。遗嘱必须要表示遗嘱人的真实意思，遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必...

启示号 2年前 237 0

#遗嘱 #内容 #法律
劳务派遣用工须满足三大要件

劳务派遣法律关系是在劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方之间形成的三个双边法律关系，劳务派遣单位、被派遣单位、劳动者均是符合...

启示号 2年前 294 0

#劳务 #用工 #单位
最高院《民事审判实务问答》程序篇—送达、财产保全与期间（一百一十六）

人民法院能否通过告知当事人或诉讼代理人领取裁判文书的时间和地点的方式直接送达，人民法院应当告知当事人或者诉讼代理人领取裁判文书的...

启示号 2年前 312 0

#当事人 #裁判 #文书
劳务派遣工必知的五个法律常识

劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；很多劳务派遣单位和被...

启示号 2年前 222 0

#劳务 #单位 #劳动者

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