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灵活用工什么意思
灵活用工是指企业以非全职员工的形式来满足自己的劳动需求。这种用工方式让企业可以灵活地调整自己的人力资源，这种方式也为劳动者提供了...
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劳务派遣公司是做什么的？
应在劳务派遣协议中明确约定与劳务派遣单位之间的权利义务。当劳务派遣公司和企业的规章制度发生冲突时，被派遣员工应同时遵守劳务派遣单...
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【诉讼实务】工伤案件中不构成劳动关系，主张用工主体责任的诉讼方案
劳动行政部门出台通知规定对建筑施工等用人单位将工程（业务）转包、分包不具有用工主体资格的自然人或组织。是否承担用工主体责任则是工...
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劳务派遣用工须满足三大要件
劳务派遣法律关系是在劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方之间形成的三个双边法律关系，劳务派遣单位、被派遣单位、劳动者均是符合...
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劳动纠纷案例：非全日制用工带来的风险
用人单位也不用向劳动者支付经济补偿，非全日制用工一样也会给企业带来用工风险。夏女士与该单位口头约定是非全日制用工。但是夏女士的每...
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万万没想到，企业接受劳务派遣用工，竟有这么多税务问题！
劳务派遣用工是我们企业在实际生产经营中一种常见的用工方式，问题2.用人单位安排使用劳务派遣人员有数量方面的限制吗，计算劳务派遣用...
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风险提示 | 劳务派遣要规避哪些法律风险
越来越多的企业开始重视劳务派遣这一用工模式，虽然用工单位与劳务派遣员工不存在劳动关系，用工单位仍然承担不规范解除劳动合同的责任，...
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《龙文鞭影》卷四 十一 尤 子将月旦 安国阳秋
许劭最初担任汝南郡的功曹，府中官员听到许子将做了官。他从濮阳令卸任回家的时候，竟然辞谢宾客：我这样的车队和服饰(排场 怎么能让许...
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